人社部新政，2023年5月1日正式执行！

在前段时间召开的国务院常务会议中，明确了2023年延续和优化实施部分阶段性税费优惠政策。

一、2023年5月1日起降低社保费率

3月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

《通知》中明确：

明确自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

二、残疾人就业保障金减免征长至2027年底

3月26日，财政部发布《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》，明确延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策至2027年底。

文件中明确了2点：

1、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：

用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；

用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 

2、在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

三、小型微利企业所得税优惠政策延长至2024年底

3月27日，财政部和税务总局联合发布《关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》，明确小微企业、个体户优惠政策延长至2024年底。

文件中明确：

1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 

2、对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税。